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    人才招聘

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    片面推行日式办理,行将进入与日本企业互助新阶段。

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    职位称号:统括部长
    职位形貌:向导订定和实行公司总体战略,完成企业的年度谋划目的;向导公司各部分创建健全精良的相同渠道;
    卖力建立高校的构造团队;
    职责形貌:1.向导订定公司的开展战略,并依据表里部情况变革举行调解;
         2.构造实行公司总体战略,觉察市场时机,向导创新和厘革;
         3.依据董事会确定的年度谋划目的构造订定、修正、实行公司年度谋划方案
         4.监视、控制谋划方案的实行历程,并对后果负片面责任;
         5.卖力与董事会坚持精良的相同,活期向董事会报告请示谋划战略和方案实行状况,资金运用状况和盈亏状况
              ,机谈判职员分配状况及其他严重事件;
         6.向导创建公司外部精良的相同渠道,和谐各部分干系;
         7.掌管、推进要害办理流程和规章制度,实时举行构造和流程的优化调解;
         8.向导营建企业文明气氛,塑造和强化公司代价观;
         9.卖力公司员工步队建立,选拔中高层办理职员;
         10.卖力公司严重突发事情的处置,并实时向上报告请示。
    应聘要求: 大学本科以上学历;具有12年以上制造办理履历,5年以上日商独资企业或中日合股企业的高层办理履历。具有太阳能或精细电子行业从业履历。具有很强的向导才能,判别与决议计划才能,人际才能相同才能,考究团队协作精力,奇迹心极      强。
    薪资报酬: 年薪30万-50万(期权除外)。详细面议。
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    职位称号:高端太阳能使用组件奇迹部部长
    职位形貌:受统括部长的指示,利用对高端太阳能使用组件奇迹部办理事情片面引导、指挥、监视、办理的权益,承当卖力项目全体的运营并高兴完成业绩目的的任务。
    职责形貌:1.到场订定公司开展中短期开展计划,卖力订定本领业部的奇迹开展计划;
         2.掌管订定奇迹部业绩目的、预算体例;
         3.构造创建和美满项目标指挥体系,考核年、月、周消费方案;
         4.制定奇迹部办理机构的设置方案及人才开展战略。
         5.卖力奇迹部全体消费运转状况,实时掌握消费进度,依据消费方案实时指示和谐车间消费力。
         6.卖力对奇迹部产品技能改造、技能改革、技能筹划等事情的监视与审批;
         7.卖力实验片面质量办理,对峙“品格第一”的目标,确保产品格量波动进步;
         8.对峙“用户至上”的目标,包管满意客户要求;
         9.签订奇迹部内文件及奇迹部内经费利用的考核及同意;
         10.对峙“用人唯贤”的目标,准确利用选拔和培育干部。
    应聘要求:大专以上学历;8年以上日商独资或中日合股企业制造履历,5年以上奇迹部办理履历。具有太阳能或精细电子行业从业履历者优先。
    薪资报酬:年薪20万-30万(期权除外)。详细面议。
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    职位称号:高端太阳能使用组件奇迹部制造课长
    职位形貌:承受奇迹部长的指示,利用对高端太阳能使用组件奇迹部内制造办理事情的引导、指挥、监视、办理的权益,承当告竣消费目的的任务。
    职责形貌:1.到场奇迹部内开展计划的订定事情;
         2.到场奇迹部内严重事变的讨论与决议计划;
         3.到场奇迹部内预算的体例事情;
         4.创建奇迹部内制造办理的系统,订定年、月、周消费方案;
         5.卖力展开奇迹部产品技能改造、技能改革等事情;
         6.卖力活期召开消费集会,推进产品品格、交货期、本钱的改进事情
         7.卖力本领业部内制造办理的人才设置方案及开展方案;
         8.卖力部分内5S-5T的全体办理事情;
         9.卖力客户赞扬陈诉的考核及跟踪;
         10.卖力部分内子员的稽核的及任免提案。
    应聘要求:大专以上学历。8年以上制造企业事情履历,3年以上日商独资或中日合股企业制造办理履历。具有太阳能或精细电子行业从业履历。
    薪资报酬:年薪8万-10万。
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    职位称号:高端太阳能数码充电器奇迹部部长
    职位形貌:受统括部长的指示,利用对高端太阳能数码充电器奇迹部办理事情片面引导、指
         挥、监视、办理的权益,承当卖力项目全体的运营并高兴完成业绩目的的任务。
    职责形貌:1.到场订定公司开展中短期开展计划,卖力订定本领业部的奇迹开展计划;
         2.掌管订定奇迹部业绩目的、预算体例;
         3.构造创建和美满项目标指挥体系,考核年、月、周消费方案;
         4.制定奇迹部办理机构的设置方案及人才开展战略。
         5.卖力奇迹部全体消费运转状况,实时掌握消费进度,依据消费方案实时指示和谐车间消费力。
         6.卖力对奇迹部产品技能改造、技能改革、技能筹划等事情的监视与审批;
         7.卖力实验片面质量办理,对峙“品格第一”的目标,确保产品格量波动进步;
         8.对峙“用户至上”的仿真,包管满意客户要求;
         9.签订奇迹部内文件及奇迹部内经费利用的考核及同意;
         10.对峙“用人唯贤”的目标,准确利用选拔和培育干部。
    应聘要求:大专以上学历;8年以上日商独资或中日合股企业制造履历,5年以上奇迹部办理履历。具有太阳能及精细电子行业从业履历者优先。
    薪资报酬:年薪20万-30万(期权除外)。详细面议。
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    职位称号:高端太阳能信号灯奇迹部部长
    职位形貌:
    受统括部长的指示,利用对高端太阳能信号灯奇迹部办理事情片面引导、指挥、监视、办理的权益,承当卖力项目全体的运营并高兴完成业绩目的的任务。
    职责形貌:1.到场订定公司开展中短期开展计划,卖力订定本领业部的奇迹开展计划;
         2.掌管订定奇迹部业绩目的、预算体例;
         3.构造创建和美满项目标指挥体系,考核年、月、周消费方案;
         4.制定奇迹部办理机构的设置方案及人才开展战略;
         5.卖力奇迹部全体消费运转状况,实时掌握消费进度,依据消费方案实时指示和谐车间消费力;
         6.卖力对奇迹部产品技能改造、技能改革、技能筹划等事情的监视与审批;
         7.卖力实验片面质量办理,对峙“品格第一”的目标,确保产品格量波动进步;
         8.对峙“用户至上”的目标,包管满意客户要求;
         9.签订奇迹部内文件及奇迹部内经费利用的考核及同意;
         10.对峙“用人唯贤”的目标,准确利用选拔和培育干部。
    应聘要求:大专以上学历;8年以上日商独资或中日合股企业制造履历,5年以上奇迹部办理履历。具有太阳能行业及精细电子行业从业履历者优先。
    薪资报酬:年薪20万-30万(期权除外)。详细面议。

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    职位称号电子回路设计与开辟工程师
    岗亭职责:
    1、从太阳能充电器电路局部的开辟与改良; 
    2、产品设计前的相干预研、相干实验及可行性研讨; 
    3、产品与原理图的设计,反省、修正、刊行; 
    4、新产品部品清单制造,实时完成部品的认定实验; 
    5、产品的试做,各阶段样机预备和相干实验完成; 
    6、新产品消费进度跟踪; 
    7、向导交办的其他事情。

    招聘要求:
    1、电子/机电类专业,本科及以上学历,身材安康;
    2、相干事情履历5年以上,有从太阳能产品开辟履历者优先;
    3、办公软件纯熟,可以利用惯例的电路开辟软件;
    4、可以切合岗亭职责要求,具有团队互助精力;
    5、具有太阳能或精细电子行业从业履历;
    6、有在日本企业或日资企业事情履历者优先登科。
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    以上职位一旦登科,报酬优厚。 
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